Ketik disini

Ekonomi Bisnis

BPJS-TK Rekrut 25 Kader

Bagikan

MATARAM – BPJS Ketenagakerjaan (BPJS-TK) Wilayah NTB merekrut 25 kader penggerak yang berasal dari berbagai unsur masyarakat. Mereka berperan sebagai perpanjangan tangan BPJS-TK dalam memberikan pemahaman kepada warga dan perusahaan tentang BPJS-TK. Kader ini berasal dari seluruh kabupaten/kota yang ada di NTB.

a�?Kader ini harus menjelaskan BPJS-TK,a�? kata Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang NTB Sudiono pada Lombok Post kemarin.

Ia mengatakan, masyarakat dapat bertanya perihal BPJS-TK dan benefit apa saja yang bisa diperoleh jika menjadi peserta kepada para kader. Bukan hanya berperan sebagai perpanjangan tangan, kader ini juga sebagai agen yang akan mencari calon peserta baru. Kader BPJS-TK memiliki tanggung jawab untuk membangkitkan kesadaran masyarakat akan pentingnya BPJS-TK. Kader akan bergerak menyasar ke masyarakat umum hingga ke perusahaan yang belum mendaftarakan pekerjanya.

Keberadaan para kader ini tentunya menambah jangkauan BPJS-TK. Kader penggerak tersebut sebelumnya juga telah dibekali akses informasi BPJS-TK sehingga mampu memberikan pemahaman secara akurat kepada masyarakat. Saat bertugas, kader diberikan kartu pengenal, seragam khusus kader penggerak dan sertifikat BPJS-TK.

Kader juga bisa mengeksekusi pendaftaran peserta hingga mendampingi jika ada peserta yang ingin mengajukan klaim. a�?Jika ada perusahaan yang ingin mendaftarkan karyawannya ke kader BPJS-TK juga bisa. Karena kader nantinya akan berperan sebagai fasilitator yang akan menjadi penghubung antara perusahaan dengan BPJS-TK,a�? tuturnya.

Sementara itu Kepala Biro Perekonomian Provinsi NTB Manggaukang Raba mengatakan Pemprov NTB sangat mengapresiasi kegiatan ini. a�?Yang penting, seluruh masyarakat dapat terlindungi,a�? jelasnya.

Menurutnya, masyarakat harus dilindungi dengan asuransi agar tidak lahir kemiskinan baru.Bagi Pemprov NTB kader BPJS -TK harus paham betul seluruh peraturan terkait dan tentang BPJS-TK.

a�?Kader tentunya harus bisa menjelaskan kepada masyarakat bagaimana BPJS-TK sangat penting,a�? tambahnya.

Ia menyarankan pada kader untuk menyampaikan kebenaran. Termasuk memiliki target kinerja dan tahu sasaran peserta. Selain itu mampu mengidentifikasi potensi di wilayah kerjanya. (nur/r3)

Komentar

Komentar